天津全运会上，上海女足表现惊艳，夺得成年组和U18组冠军。他们不仅时隔16年再次尝到全运会冠军的滋味，成人决赛5-1的比分也创造了全运会决赛史上最大分差。

然而，在鲜花和荣誉之后，上海女足却遇到了“后全运综合症”的问题。夺冠使命完成后，不少球员都在考虑退役。而“退役”也成为了今年整个中国女足联赛的关键词。

女足职业化、市场化叫嚣已久，但赞助商、工资奖金仍然是多年来无法绕开的瓶颈。但在政府部门的大力支持和青少年培养的保障下，女孩的前景将会越来越广阔。

上海队球员李佳悦庆祝全运会决赛进球。

再次训练，全队只有8人

“不可能说拿了全运会冠军就可以睡大觉了，现在一切都要从头开始。”夺冠后，上海女足主帅水青霞表示，球队需要的是向前看。

作为前中国女足名将、奥运会亚军，水青霞经历了中国女足30年的风风雨雨。然而，从夺得全运会奖杯到现在，未来对她来说似乎有些过于朦胧。

11月26日，是球队再次集结训练基地的日子。两天后，水青霞见到澎湃新闻记者的第一句话是：“现在队里只有8个人（队员）了。”

球队阵容中有多达9人参加了国家队集训，因此暂时无法归队。但许多其他球员仍在“观望”是否继续踢球。

据了解，从目前来看，上海女足约有7名队员可能选择退役。水青霞也有些无奈，“那我就去做我的工作吧，我实在不想继续玩了，所以也没办法。”

是否退役是球员的“个人选择”，她选择尊重。

但正如她在全运会决赛后所说，“他们其实已经不年轻了，所以我觉得很遗憾。我心里还是希望他们能够继续从事足球事业。”

事实上，担心全运会后球员“退役潮”的并不只有上海女足。在其他省市的女足队伍中，这种情况几乎已经成为一种常态。

中国女足前主帅布鲁诺在今年全运会后公开“抱怨”，“全运会后，我们信任和依靠的五六名球员退役了。我一度感到难以理解，这是我以前没有考虑过的事情。”

备受关注的广州青年女足队员熊曦也在今年全运会后选择离开足球进入大学。

上海U18女足的一名球员也告诉澎湃新闻，全运会结束后，球队目前正在“一半一半”地思考是继续踢球还是准备继续学业。

水青霞导演。奥体育资料图

未来？等等看看会发生什么

很多球员年纪轻轻就选择退役，这在当今中国女足环境下是常见的景象。

比如，近年来成为队内主力并在全运会上表现出色的上海女足运动员张欣，在25岁的时候就选择了离开并结婚。

原因或许最终还是回到了人们反复提出的一点：治疗问题。

今年，原上海女足俱乐部因赞助商退出，重新回归体育局管理。此前，上海女足在俱乐部成立后，薪资大幅上涨。单场获胜奖金从最低8万元提高到30万元。

全运会年，为了保持球队的稳定性，上海足球管理部门依然维持了上一俱乐部时期的工资，投入不小。

此前上海女足拥有俱乐部时，全运会一直是球队最重要的目标。在大连、长春、江苏等俱乐部纷纷购买外援的同时，上海女足却一直坚持不购买外援。用水青霞教练的话说，“一切都是为了全运会”。

然而，距离成功夺得全运会女足双冠王之后，已经过去了近三个月的时间。目前球队还没有得到关于球队未来的发展、计划和变化的通知，只能“静观其变”。

在水青霞看来，薪资固然是影响球员选拔的因素之一，但在这样的现实环境下，球员自身的心态也很重要。

“球员想要追求自己的想法并没有错。每个人都为足球付出了很多，但也收获了很多。比如，如果时光倒流，我仍然会选择足球，因为我喜欢它。”

上海女足夺得全运会冠军。

只有体制内才能保证“退路”

不过，目前上海女足却传来好消息。

据澎湃新闻记者了解，新的上海女足俱乐部建设工作已经在进行中，或许很快就会有积极成果。

完成最重要的全运会目标后，上海女足未来是否也会开始引进外援呢？水青霞的说法是，“如果俱乐部进来想买外援，我不会反对。”

事实上，随着越来越多的女足圈内企业开始加大投入，上海女足30万元的单场获胜奖金已经被其他省市的多支球队实现。

但比以前“更有钱”是否就意味着女足变得“职业化”了呢？现在说还为时过早。

不得不承认的一个事实是，虽然现在很多国内女足俱乐部可以自由引进外援，但在招募国内球员方面，全运会仍然是一道无法逾越的坎：

俱乐部要么不愿意放走这名球员，要么可能包含一个让未来球员重返全运会的条款。

在一些球迷看来，体制内的建立或许是女足职业化的障碍，但实际上，却是女足运动员的一份“保险”。

“你想专业，但你的市场还不到这个水平，你说我一年给你50万，你愿意放弃体制（就业）吗？”水青霞的分析非常直接、现实。

“如果像男足那样，一场比赛几十万，一年几千万，那我不要也没关系，女足如果达不到这个水平，肯定是因为系统内的人员比较（有吸引力）。”

“就像你连美国的女足（联赛）都无法继续了（暂停了一段时间）。我只能说你的愿望是好的。”

球迷们也在现场为女孩们加油。

未来仍需政府支持

事实上，为了让球员放心踢球，上海管理部门也做出了很多努力。

其中之一就是为一线队球员转正后提供工作人员。这样可以保证球员今后的工作，解决他们的后顾之忧。

此外，球队还允许球员坚持学业。每个球员每周都会参加三到四次高中或大学文化课程。多年来，上海女足一直与当地高校合作。 U18队主教练黄健雄表示，球队在进入一线队之前，坚持确保先进大学适合足球的原则。

在备战过程中，上海体育部门竭尽全力为女足提供后勤保障。不用说，上海东方绿方舟基地有着良好的训练和住宿条件。它还为球队配备了专门的技术分析师和外籍体能教练。

“如果有什么要求或者需求，跟领导说一下，基本都能满足。不过训练、比赛等业务方面我们不干涉，只是保证服务。没有人有这么好的条件。”我们。”说起球队坚实的“后盾”，两支女足的教练都颇为自豪。

上海著名调解员白婉清阿姨也到场为女足加油。视觉中国地图

得益于近年来校园足球的日益火爆，上海女足比以前有了更大的选拔人才的空间。

过去，“任何身体没有问题的人都可以来玩”。现在，虽然没有那么受欢迎，但至少黄健雄可以“从四十多人中选出三十人”。

“上海女足之所以能这么红火，就是青训非常有讲究。因为我们有一个三级平台：区集训、市青体校、然后是一线队，我们对青训的把握很扎实。”精英团队。”黄健雄说道。

对于女足的发展前景，水青霞也表示乐观，“据我观察，上海踢U9校园足球的人确实很多，大概有20、30支球队。”不过，她也认为，从小到大都应该做好校园足球的衔接，否则很多人在升入高等教育的过程中就会“自然放弃”。

两位教练都观察过海外发达国家女足的​​情况。在日本，女足大多是业余性质的，孩子们根据自己的兴趣踢球。数百人可以参加一个地区选拔团队，这与国内集中的职业团队体系有很大不同。

不过，这样的模式虽然好，但也需要立足于现状。很难说国家具备足够的条件。

“没有市场的项目，没有政府的支持，肯定行不通。在国外，女足（条件）不如男足，这是市场决定的。毕竟，（女足）强度较小，观赏性较差。” “在社会上，吸引投资是比较困难的。”黄建雄说。