在今年年底，许多家庭开始预约清洁和保姆服务，并且已经启动了对家政服务需求急剧增加的“年底模型”。 12月19日，CCTV新闻报道说，JD家政区的深入清洁订单的数量已经爆炸，所有清洁工的订单都已预订到7天后。为了满足炎热的市场需求，JD家政服务将在明年春节后增加招聘工作。
根据北部地区局长Guo Xingwei的说法，由于今年春节提前了，许多家庭已预约假期前的深入家庭清洁服务。目前，厨房，儿童房，老人房间，宠物空间等在特殊地区的深层清洁订单的数量已经飙升，并且公司中有6,000多名家务人员完全不足。在本月底，位于南第三圈路的JD客房服务商店将被转移到2,000平方米的新办公空间，以容纳更多的员工，并在明年的春季节之后欢迎管家市场的顶峰。
的家政服务专注于消费者对家政服务的日益增长的需求，已在北京，上海，深圳，广州和成杜等许多城市推出。服务范围涵盖了每日清洁，玻璃清洁，家用电器清洁，厨房重油和肮脏的清洁等。全面而多元化的服务满足了大多数用户的个性化需求。
在服务过程中，JD管家采用完整的控制机制，实现112个服务标准，涵盖6个主要的服务内容，并且每个不起眼的家务劳动都具有严格的标准，可以真正实现所有细节。为了使消费者更加放松，家政服务发起了“不满意的重做”服务承诺。如果用户对清洁效果不满意，他们可以联系客户服务以申请重做。
闭路电视新闻指出，管家市场上好保单的现象更为突出。实际上，家庭工人的能力和素质与他们的教育水平和技能有关。过去，家庭工人老了，教育程度低，技能低下，因此很难满足消费者的精致需求。
在上，有许多受过良好教育的家庭工人。郭明威（Guo Xingwei）介绍，在2023年，在初中学位或以上的服务人员比例约为5％-8％，而在2024年，它已达到近20％，在中国南部甚至超过20％。目前，的家政服务团队的年龄集中在23至48岁之间，显示出年轻的趋势。
值得一提的是，与传统的管家服务中介模型不同，家政服务采用了一个自行操作的全面控制模型。所有清洁工都进行了背景调查，并具有多种保证，例如身份认证。 的自我运营培训中心进行了理论知识培训，实践培训和专业课程，例如1+1个新旧测试订单。只有在对数百项实际操作进行严格评估之后，它们才能获得就业资格。
JD家政服务在为消费者带来高质量的家政服务时，还为管家从业人员提供高收入，允许家政人员从自己的服务中实现其价值。目前，超过三分之一的JD管家清洁工的月收入超过10,000元，而第一层城市的JD家政清洁剂的平均收入为8,000元。根据消费者的多样化和个性化的家政服务需求，家政服务将提供更多的节省时间和无忧的家政服务，并为管家从业人员提供可持续的职业发展保证。
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